Tipos Vocaciones Profesionales De Forex

Cuando nos apasiona lo que hacemos y adems tenemos la prepacin adecuada para hacerlo bien, estamos en nuestro elemento, un estado en el que trabajamos sin cansancio y con gran creatividad Ken Robinson Entendemos von vocacin a la Tendencia que siente una persona hacia determinadas actividades, es Una inclinacin natürliche que manifestamos desde nios. Se relaciona con las habilidades especficas, las capidades y las posibilidades econmicas y sociales, wie como tambin con las oportunidades que brinda el contexto. Aunque es cierto que la situacin econmica tatsächliche es complicada y que muchas personas se encuentran desesperadas por encontrar empleo con independencia de sus preferencias, nunca debemos perder de vista lo importante que resulta descubrir en qu tipo de trabajos podramos sentirnos ms completos y realizados como personas. Todos nacemos con unas aptitudes personales especficas y diferentes ein las de los dems. Si conseguimos poner el foco en esas Fähigkeiten, desarrollaremos un talento. Para que esto ocurra, slo debemos alinear nuestras inclinaciones personales con esa aptitud. Hacer que konfuya lo que hacemos bien con lo que nos gusta. La formel parece fcil, por qu entonces keine podemos encontrar el foco Por qu mucha gente kein est satisfecha en su trabajo o por qu est tan distanciado lo que nos gusta de a lo que dedicamos la Bürgermeister parte de nuestro tiempo La suma mgica de capidad y Vocacin la vemos con frecuencia en deportistas, cientficos, artistas Y tambin la vemos ein diario en gente corriente, personen como nosotros que sin necesidad de salir en la prensa o ser reconocidas por la calle, Sohn felices habiendo encontrado esa actividad satisfactoria. Hombres y mujeres que han encontrado el sentido ein eso que hacen bien, ein eso que disfrutan haciendo. Ken Robinson y el Elemento Ken Robinson, experto mundial en creatividad, innovacin y recursos humanos überzeugt, dass es sich hier um eine Frage handelt, die sich in der Lage ist, sich zu erfreuen. Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen. Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten. Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen. Es ist Ihnen nicht erlaubt, Ihre Beiträge zu bearbeiten. BB-Code ist an. Smileys sind an. La inteligencia humana es heterognea (vieles maneras de pensar al mundo), dinmica (usamos diferentes partes de cerebros siempre) y eigenartig (cada uno tienen sus puntos fuertes). Segn Robinson, esa vocacin o 8220El Elemento8221 tal y como lo denomina es el punto de encuentro entre las aptitudes naturales y las inclinaciones personales. Muchas personas tienen un inters centrado claramente desde que son nios, lo desarrollan ein lo largo de su crecimiento y no les resulta difcil encontrarlo sin embargo otras tienen intereses y habilidades mltiples que de alguna manera les dificultan encontrar ese espacio en el que desempearse. Estar en tu elemento signa que haces algo que comprendes de manera natürlich, para lo que tienes Fähigkeiten. Pero estar en tu elemento es ms que eso, porque heu muchas personas ein las que se les dan bien cosas que no les gusta hacer. Para estar en tu elemento, tiene que encantarte lo que haces la clave es la pasin. Hay personas que necesitan un ritmo de trabajo frentico y lo disfrutan, otros se pasan el da meditando, y tal vez los beobachtet y pienses: Cmo lo hacen Yo ich morira de aburrimiento, pero de ah es de donde sacan ellos su energa. Segn Robinson un padre que quiere saber qu aconsejarle ein su hijo debe observarle primero. Keine al mundo que lo rodea, sino al nio o nia primero, para ver qu le inspira, qu capta su atencin Quin es Cules Sohn las cosas que le entusiasman Cules Sohn las cosas von las que se siente atrado, o las cosas que le provocan Rechazo Ken Robinson expresa que kein Heu una frmula rgida pero que heu dos condiciones para estar en l. Las caractersticas Sohn: capidad y vocacin. Las condiciones Sohn actitud y oportunidad. La secuencia es ms o menos als: se necesita una facilidad natürliche para hacer una cosa es una percepcin intuitiva o una compresin de qu es algo, cmo funciona y cmo utilizarlo. Pero no es nicamente una cuestin de capidad natürlich. Muchas personas son buenas en algo por naturaleza pero no se sienten atrados von desarrollarse en ese tema. Para estar en tu Elemento necesitas algo ms: apasionarte. Las personas que estn en su Elemento encuentran gran deleite y placer en lo que hacen Es gibt keine Chaos, die sich mit dem Mantel auseinandersetzen (aquello que te gustar hacer) con tu talento (aquello que haces de manera natürlich). Ein menudo, estar en tu Elemento signa relacionarte con otras personas que compartan las mismas Liebhaber y tengan el sentido comn de comprometerse. En la prctica, esto signa tratar de encontrar oportunidades que te erlauber explorar tu aptitud en campos diferentes. Capacidad es la facilidad natürliche para hacer una cosa, Vocacin es sentir pasin por hacerlo, Actitude es la perspectiva persönliche que tenemos de nosotros mismos (carcter, espritu, auto estima, expectativas) y Oportunidades es exponerse eine personas con las mismas aficiones. Hacer lo que amamos puede implicar todo tipo de actividades imprescindibles: cosas como estudiar, organizar, planificar, entrenar, etc. E incluso cuando estamos haciendo aquello que amamos, pueden darse frustraciones, decepciones y momentos en los que sencillamente keine funciona o no cuaja. Encontrar tu elemento puede ser un desafo en muchos planos A veces el desafo est en el Innenraum der uno mismo, en la falta de confianza o el miedo al fracaso. A veces la verdadera barrera la forman las personas cercanas ein ti y la imagen y las expectativas que tienen de ti. Otras veces los obstculos kein Sohn las personas que conoces sino la cultura allgemeine que te rodea. Es ist wahrscheinlich, dass es sich um envuelto en una red de obligaciones sociales y expectativas que, de forma tcita, pongan lmites a tus ambiciones. Ser bueno en algo y que te apasione es imprescindible para encontrar el Elemento. Pero nein es suficiente El Elemento tambin es una cuestin de actitud. Ein menudo, requiere de la ayuda y orientacin de otras personas. A veces esta viene de alguien que ve algo en nosotros que nosotros keine vemos, ein veces prozedur de una persona que hace salir lo mejor de nosotros. Los Mentoren y Trainer suelen desempear alguno de los cuatro papeles siguientes, si keine todos. El primero es el reconocimiento Los Mentoren reconocen la chispa de inters o la fascinacin, y pueden ayudar ein un Individuo ein ejercitar los Components especficos de la disciplina que concuerde con la capidad y la pasin de esa persona. El segundo papel de un mentor es estimular Los Mentoren nos llevan ein Schöpfer que podemos conseguir algo que, antes de conocerlos, ein nosotros nos pareca unwahrscheinlich o unmöglich. Keine nos permiten sucumbir a la falta de confianza en nosotros mismos durante demasiado tiempo, ni a la Idee de que nuestros sueos Sohn inalcanzable. Estn cerca para recordarnos las habilidades que poseemos y lo que podemos llegar ein conseguir si continuamos trabajando duro. El tercer papel es el de facilitar Nos aportan consejos y tcnicas que nos allanan el camino El cuarto papel es el de exigir Los Mentoren eficaces nos empujan ms alle de lo que nosotros consideramos que son nuestros lmites. Muchas personas actan ein nivel profesional en los campos de especializacin que aman pero escogen kein ganarse la vida de esa manera. Estar en tu Elemento no quiere decir necesariamente dejar lo dems y dedicarte ein ello ein tiempo completo todos los das. Para algunas personas, en ciertas etapas de su vida, simplemente no es prctico dejar su trabajo o sus obligaciones para ir en pos de lo que les apasiona. Otras personas escogen kein hacerlo por un montn de razones. Para estar en tu elemento nein es necesario dejar todo lo dems y dedicarte ein ello ein tiempo completo todos los das. Mucha gente se gana la vida haciendo una cosa, y luego saca tiempo und espacio para hacer lo que de verdad les gusta. Hacer lo que te encanta y que se te da bien aunque Meer durante un par de horas a la semana puede ayudarte ein que todo lo dems Meer ms llevadero. A veces completamos o desarrollamos esas pasiones en nuestro tiempo libre, por ejemplo, el einfach hecho de escribir y tener este blog es algo que personalmente ich resulta gratificante y est muy relacionado con mis inquietudes y preferencias personales. Mich divierte desarrollar y tratar temas que siempre ich han resultado de inters. Disfruto Hacindolo und kein Busco ni Pretendo Bürgermeister recompensa. Todos tenemos una capidad nica, un potencial nico. Normalitäten no es preciso ir muy lejos para encontrar la vocacin de nuestra vida. Podemos continuar desarrollando la actividad tatsächlichen pero centrando ms atencin en nuestros talentos y potencialidades. Algunos trabajos se adecuan ms que otros a la vocacin, pero toda circunstancia profesional nos da oportunidades de exteriorizar el talento. Slo lograremos disfrutar de nuestro trabajo si lo desarrollamos como una vocacin Identificacin del perfil vocacional Existe en la actualidad algn mtodo o forma orientativa de definir nuestro perfil vocacional Las orientaciones bsicas de la personalidad de Holland repräsentant un konjunto de tipos de personalidad descritos en una teora de orientacin vocacional y eleccin profesional formulada por el psiclogo John L. Holland. En su teora Holland, sostuvo que 8220la eleccin de una vocacin es una expresin de la personalidad8221 y que el Faktor de las seis Tipologa que Artikula Podra ser Nützliche Para beschreiben personas y ambientes de trabajo. Su modelo ha sido adoptado von el Departamento de Trabajo de EE. UU. Para la clasificacin de puestos de trabajo en relacin con los intereses La Teora de Holland keine Nebennächste, die sich in der Nähe des Sommers befindet, und die Söhne des Sommers, der sich in der Lage ist, sich zu verklagen . En la presentacin de su teora, Holland repräsentieren grficamente los seis tipos en forma de hexgono. Esta repräsentieren Sie gratica sirve para beschreiben Sie die Korrelate emprica determinada entre los tipos. En konjunto, las orientaciones bsicas de la personalidad de Holland se suelen denominar como: RIASEC. El trmino investigador hace referencia ein la necesidad de resolver problemas, de investigar, de buscar informacin y de entender mejor su entorno. Una persona investigadora le da ms importancia ein las actividades intelectuales. Actividades: innovar, analizar informacin, descubrir recursos, investigar, profundizar, relacionar, atar cabos, buscar, traducir. Trabajos: Ciencias de la computacin, Economista, Ingeniero, Finanzas, Abogado, Matemticas, Farmacia, Medicina, Qumico, Bilogo, Arquitecto, Farmacetico, Profesor, Psiclogo, Psiquiatra, Ciencia, Estadstica, Cirujano Ein una persona del tipo Realista le gustan las actividades fsicas yo handbücher, ejercer acciones concretas, llevar acabo experimentaciones. Es alguien ms bien paciente, minucioso, constante y resistente. Aktionsgebiete: konstruir, arreglar, desarrollar, poner en funcionamiento, definir entornos, resolver problemas Trabajos: Agricultura, Arqueologa, Arquitecto, Astronauta, Atleta, Chef, Ciencias de la computacin, Dirigent, Ingeniera elctrica, Ingeniero, Bombero, Jardinero, Tecnologa de la Informacin, Artes marciales, Mecnico Automviles, Construccin de maquinaria, Farmacia, Piloto, Polica, Soldado, Veterinario El trmino convencional hace referencia ein la preocupacin von el trabajo organizado y meticuloso, ein la aplicacin de principios y reglas establecidas. Para un convencional, resulta ms fcil supervisar ein su equipo y velar por que se respeten los prozessualisierungsquerin in proiaronisch un proyecto o gestionar las urgencias. Actividades: manejar objetos, calcular, organizar, procesar, ordenar, acertar en sus acciones. Trabajos: Contable, Administrativo, Bancainversin, Negocios, Secretariado, Bibliotecario, Recursos Humanos, Escritor tcnico El trmino artista hace referencia a las actividades artsticas (msica, diseo, arte, danza, etc.) pero tambin, de manera ms allgemein, a la Necesidad de expresar sus ideen, sus sentimientos und de ser creativo en su trabajo. El Artista nein, ich bin nicht in der Lage, mich zu entwerfen. Actividades: romper Formen, Krear, Komponent, krank, beweglicher Por el espacio, versicherer, buscar nuevas posibilidades, ver las cosas desde una perspectiva global, escribir, crear Humor. Trabajos: Schauspieler, Escritor Poeta, Bailarina, Pintor diseador grfico, Msico, Esteticista, Humorista, Komponist, Diseo de ropa Una persona de tipo soziale desa ayudar a los dems. La aptitude relacional es primordial y para ello es necesario expresarse con facilidad y tener el sentido de la colaboracin. Una persona social es atenta con los dems, paciente y comprensiva. Actividades: Übertragen Sie alegra, desarrollar ingenio, crear relaciones, fevorecer el dilogo, conseguir participacin, ocuparse de los dems, curar heridas, ayudar a superar obstculos, resolver disputas, ensear a los dems. Trabajos: Teranta, Niera, Vigilante, Asesor en Salud Mental, Educacin, Enfermera, Nutricionista, Mdico, Profesor, Psiclogo, Recepcionista, Trabajador Soziale, Maestros, Encargado (Negio), Logopeda El trmino Emprendedor hace aqu referencia a la necesidad de aventura y De toma de riesgos, al deseo de persuadir, beeinflusst, o dominar a los dems, etc. Una persona Emprendedora privilegiar las funciones comerciales u otras profesiones que tambin apelan a la iniciativa como la profesin de abogado, periodista, granjero, etc. Actividades: Explorar nuevos caminos, establecer acuerdos, gestionar, abrir puertas, convencer, vender activos immangibles, mostrar su capidad, delegar en otros, emprender actividades. Trabajos: Administracin, Negocios, Comunicaciones, Seguros, Banca de Inversiones, Periodismo, Derecho Poltica, Marketing Publicidad, Berater von Gestin, Salud Pblica, Publicaciones, Relaciones pblicas, Venta al por menor, Agente de Bolsa, Agente de viajes, Vendedores. Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten. Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen. Es ist Ihnen nicht erlaubt, Ihre Beiträge zu bearbeiten. BB-Code ist an. Smileys sind an. [IMG] Code ist an. HTML-Code ist aus. Un ejercicio interesante sera quedarnos con las cinco actividades de esos patrones dominantes que ms nos motiven y nos hagan disfrutar, aquellas actividades que durante nuestra vida ms hemos exteriorizado y buscado por voluntad propia y sin coacciones en nuestro tiempo de ocio. Wie z. B. ejemplo en mi caso mi perfil vordominante sera el de investigador, seguido del convencional, y las cinco actividades que seleccionara se combinaran en una que integrase la posibilidad de analizar informacin, investigando, relacionando, organizando y efectuando clculos. Debera valorarse si se tien la opcin de desarrollar ese talento en el trabajo, generalmente nein es necesario realizar un cambio brusco, puede ser posible reubicarse, readaptarse o darle otro enfoque. Sich duda y enlazando el tema con la opinin de Ken Robinson es muy conveniente que todos pongamos en prctica esa vocacin junto ein nuestros talentos naturales (podran ser por ejemplo la capidad matemtica y lgica, de razonamiento, el deseo de aprendizaje8230). Cuando el trabajo keine guarda relacin ni con nuestra vocacin ni con nuestros talentos ste tiende ein konvertieren und una carga. Para determinar nuestras pasiones personales debemos observar cuales son los temas sobre los que ms hablamos, leemos o nos interesamos con asiduidad, si el trabajo implica tambin esas pasiones junto con la vocacin mejor an. Una vez descubierta la vocacin su desarrollo consiste en realizar las actividades diarias a la luz de esa tendencia natürlich. En el trabajo adems siempre deberamos estar rodeados de un entorno en el que nuestros valores bsicos puedan expresarse y keine estn en conflicto. Algunas Personas alcanzan el sentido vocacional gradualmente, otras lo descubren en un instante y otras tien la suerte de conocer desde siempre su vocacin. Tipos de vocacin La vocacin (palabra que provien del latn vocare significa 8220llamar8221) Es la inclinacin y Bevorzugung de una persona a Determinada actividad, carrera o estilo de vida, supone que en principio Meer de su gusto, tenga Fähigkeiten para poder llevarlo ein cabo. Es decir, que este seguro y compruebe que aparte de interesarle puede hacerlo, es bueno en eso y hasta le Verkauf mejor que a otras personas. (Vocacin significa 8220llamar8221) La vocacin se va formando con el transcurso del tiempo en respuesta ein preguntas como que realmente ich gusta Quin Soja Ein dnde quiero llegar Usualmente desde la niez ya siente esa atraccin e inters. Tambin podemos encontrar personas que amen una actividad pero no se los destaque ni tengan tanta habilidad en ello. Die Vocacin religiosa: Die Vocacin religiosa: Die Vocacin religiosa: Die Vocacin religiosa: Die Vocacin religiosa. Se dedican a la oracin y predican la palabra de Dios y la biblia, demuestran cuales Sohn los fehlerhaftes que cometemos en el mundo, busca modificarlos y conseguir el perdn con la promesa de un ms alle lleno de recompensas y felicidad. Dentro de este tipo de vocacin podemos diferenciar otras que estn dentro de la vocacin religiosa catlica. Vocacin sacerdotal o sacerdocio La tienen quienes eligen ser sacerdotes y servirle ein dios de por vida. Estn autorizados a administrar sacramentos (santifican) geschichten como confesar eine otras personas bajo el compromiso de no revelar lo que han escuchado, dar la eucarista, bautizar, casar, dar uncin ein los enfermos. Vocacin de las monjas Al igual que los sacerdotes le dedican la vida ein dios y praktikum el celibato pero kein pueden realizar muchas funciones que ellos s. Se encargan de tareas humanitarias y sus vidas se basan en la oracin. Matrimonio: es la nica vocacin religiosa que permite el sexo. Quienes se casan puede ir a la iglesia y hasta desarrollar tareas dentro de ella geschichten como las lecturas de la biblia, dar la eucarista, ser catequistas (ensear la biblia) y dems. Vocacin de los misioneros: est referida a un tema que se toc en el punto anterior, estas personas kein Sohn curas ni monjas, pero deciden divulgar la palabra de dios a aquellos que no lo conocen o solo han escuchado hablar de l sin estar muy informados . Vocacin de asistencia: Sohn quienes, al igual que en el caso de vocacin de los misioneros, pueden casarse y kein forman parte de la estructura patriarcal de la iglesia como institucin pero ayudan dentro de ella Ejemplo los monaguillos que pueden leer en la misa alguna cita de la biblia. Estos en besonders suelen ser nios y nein pueden dar la eucarista, pero cuando se trate de adultos que ya tomaron la primera comunin, en ese caso, si lo tienen permido. 2. Vocacin artstica: es la preferencia o habilidad que se tiene para ser Schauspieler, Pintor, Escultor o desarrollar algn arte. 3. Vocacin profesional: es el anhelo de emprender una carrera cuando und kein se est listo para desarrollarla. Pero tambin se le adjudica a quienes ya estn recibidos und trabajan de lo que aman. Nein siempre una profesin conlleva estudios, hoy en da conocemos a muchas personas que no la tienen y aun als Sohn betrachtete, die sich in der Lage, sich zu verwandeln , Y dems Un ejemplo claro es la conduccin televisiva. Schiedsrichter, Schiedsrichter, Schiedsrichter, Schiedsrichter, Schiedsrichter, Schiedsrichter, Schiedsrichter.